SCHNEIDER,施耐德
SCHNEIDER(施耐德)電氣公司作為全球電力與控制的***,擁有著悠久的歷史和強(qiáng)大的實(shí)力,其業(yè)務(wù)涉及配電和自動化與控制兩大領(lǐng)域,為能源與基礎(chǔ)設(shè)施、工業(yè)、建筑及民用住宅等四大..
SCHNEIDER施耐德電氣是法國的工業(yè)先鋒之一. （ SCHNEIDER,施耐德）現(xiàn)貨型號有：XMLA160D2S14
世界500強(qiáng)企業(yè)，全球**電工企業(yè)。
歷史
19世紀(jì)，SCHNEIDER施耐德電氣從事鋼鐵工業(yè)、重型機(jī)械工業(yè)、輪船建造業(yè)；20世紀(jì)，從事電力與自動化管理業(yè)。在成立的170多年里，施耐德電氣遇到過無數(shù)次挑戰(zhàn)，也做過數(shù)次重大戰(zhàn)略選擇，現(xiàn)在集團(tuán)已經(jīng)成長為行業(yè)***。
19世紀(jì)
1836年：SCHNEIDER施耐德兄弟接管當(dāng)時(shí)正處于困境的Creusot鑄造廠（71），兩年后他們成立了Schneider& Cie。
1891年：已成為專業(yè)武器制造商的施耐德開始進(jìn)軍當(dāng)時(shí)新興的電力市場，對自身進(jìn)行了改革**。
20世紀(jì)前50年
上海乾拓貿(mào)易有限公司
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電話：021-39529839 39529839 39529831
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SCHNEIDER通過歐洲工業(yè)和金融聯(lián)盟（EIFU），施耐德在德國和東歐建立了基地。在隨后的幾年里，施耐德與當(dāng)時(shí)主要的國際電氣集團(tuán)西屋（Westinghouse）進(jìn)行結(jié)盟，從而拓展了自己的業(yè)務(wù)范圍，使其擴(kuò)大到發(fā)電站、電氣設(shè)備和電力機(jī)車的制造。
戰(zhàn)后：SCHNEIDER施耐德逐漸停止武器制造，轉(zhuǎn)向建筑、鋼鐵和電力行業(yè)。為了實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的多樣化以及打開新的市場，施耐德進(jìn)行了整體的結(jié)構(gòu)重組。
20世紀(jì)后期
1981-1997年：SCHNEIDER施耐德電氣拋開一些非戰(zhàn)略活動，繼續(xù)將重點(diǎn)放在電力工業(yè)上。為了貫徹實(shí)施這項(xiàng)戰(zhàn)略，施耐德進(jìn)行了幾次戰(zhàn)略并購：TE電器、實(shí)快電力和梅蘭日蘭分別于1988年、1991年和1992成為施耐德電氣集團(tuán)的成員。
1999年：SCHNEIDER通過并購歐洲配電業(yè)**大巨頭Lexel，施耐德在超終端領(lǐng)域取得了巨大發(fā)展。1999年5月，集團(tuán)改名為施耐德電氣，更加明確地強(qiáng)調(diào)了公司專業(yè)致力于電氣領(lǐng)域。改名之后的施耐德電氣采取加速發(fā)展、提高市場競爭力的戰(zhàn)略。
2000-2005年：SCHNEIDER隨著自身結(jié)構(gòu)的發(fā)展和公司合并政策的貫徹，施耐德電氣在新的市場細(xì)分中進(jìn)行了自身定位，這些市場細(xì)分包括：人機(jī)對話、不間斷電源（UPS）、運(yùn)動控制、聲音數(shù)據(jù)圖像系統(tǒng)、傳感技術(shù)、建筑自動化和安全（如Digital、Crouzet、Clipsal、MGE不間斷電源系統(tǒng)、TAC、Kavlico、Andover控制等）等。
2007年2月1日，Clipsal奇勝并入Schneider施耐德電氣公司，被整合為施耐德電氣智能終端事業(yè)部。奇勝，一個(gè)世界有名的裝置電器品牌，1920年創(chuàng)立于澳大利亞，是澳大利亞****的裝置電器品牌，在亞洲是的電工產(chǎn)品品牌。奇勝是全球5大電工品牌之一，并在全球十多個(gè)國家和地區(qū)設(shè)有基地和研發(fā)中心。奇勝品牌的產(chǎn)品廣布于家用、通訊、工業(yè)和自動化行業(yè)，產(chǎn)品種類達(dá)到20,000種之多。自此，施耐德又成功邁出一個(gè)重大的飛躍。
SCHNEIDER施耐德電氣旗下品牌
施耐德電氣公司以其馳名全球的四大主要品牌，為全世界的客戶提供完善的解決方案、全系列的產(chǎn)品和元器件以及周到的服務(wù)，開發(fā)了五大市場：能源與基礎(chǔ)設(shè)施、工業(yè)、建筑和民用住宅，數(shù)據(jù)中心和網(wǎng)絡(luò)。這些全球**品牌包括——梅蘭日蘭、美商實(shí)快電力、TE電器及奇勝開關(guān)，還有強(qiáng)有力的本地化品牌以及在各自領(lǐng)域廣受認(rèn)可、已成為**品牌的專家品牌。
作為被世界廣泛認(rèn)可的知名品牌，他們保證了客戶能夠得到高品質(zhì)、高安全性、高收益的產(chǎn)品和相關(guān)的服務(wù)，以及由施耐德電氣提供的**服務(wù)。SCHNEIDER,施耐德
改革開放的總設(shè)計(jì)師鄧小平同志早年在法國留學(xué)時(shí)，就曾在施耐德電氣前身的工廠工作過。80年代起，施耐德電氣逐漸脫離了非電力業(yè)務(wù)，將戰(zhàn)略重點(diǎn)重新聚焦于電氣領(lǐng)域。施耐德電氣2004年全球銷售額超過103.65億歐元，在全世界130多個(gè)國家擁有84,866名員工，197家工業(yè)公司、150個(gè)客戶服務(wù)中心及9000多個(gè)銷售點(diǎn)。
SCHNEIDER施耐德電氣于1979年進(jìn)入，目前在華已經(jīng)擁有6000名員工，4個(gè)分公司，42個(gè)地區(qū)，14家型企業(yè)，4個(gè)物流中心，2個(gè)培訓(xùn)中心和1個(gè)全球研發(fā)中心，400多家和國內(nèi)性的銷售網(wǎng)絡(luò)。自1995年施耐德電氣（）投資有限公司成立至今，公司的平均增長率高達(dá)35%，2004年完成銷售額56.97億人民幣。隨著在業(yè)務(wù)的成功開展，施耐德電氣更加重視在的發(fā)展，并愿意以進(jìn)一步的商貿(mào)合作為的開放和現(xiàn)代化建設(shè)作出貢獻(xiàn)。
SCHNEIDER施耐德電氣集團(tuán)簡介
現(xiàn)今世界，能源問題已成為制約經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展和環(huán)境保護(hù)的核心因素，施耐德電氣一直致力于改善客戶在電力領(lǐng)域的績效和日常生活水平。作為能源優(yōu)化領(lǐng)域的世界**企業(yè)，施耐德電氣集團(tuán)業(yè)務(wù)包括5大市場：能源和基礎(chǔ)設(shè)施、工業(yè)、數(shù)據(jù)中心和網(wǎng)絡(luò)、樓宇以及住宅等領(lǐng)域提供產(chǎn)品和服務(wù)。
憑借其獨(dú)特的產(chǎn)品系列，施耐德電氣開發(fā)了全系列的集成化、智能型和通訊型的解決方案，使供電更安全、可靠，**實(shí)現(xiàn)自動化，節(jié)能增效作用更加明顯，建筑物內(nèi)的舒適度和通信也獲得了有效的管理。
依靠全球超過100,000名員工的參與，施耐德電氣將幫助人類充分地利用他們的能源。
數(shù)字施耐德電氣
007年銷售額達(dá)到170億歐元
在106個(gè)國家擁有超過105,000名員工
通過銷售合作伙伴，解決方案行銷于190個(gè)國家
在25個(gè)國家有超過7000 名研發(fā)人員
有200多個(gè)貼近客戶的工業(yè)基地 SCHNEIDER,施耐德
對客戶業(yè)績的貢獻(xiàn)
施耐德電氣在**、質(zhì)量和效率方面有著宏偉的戰(zhàn)略，同時(shí)積極開展合作和并購業(yè)務(wù)以拓寬自己的產(chǎn)業(yè)陣容。施耐德電氣在使電力應(yīng)用更為安全和便捷的同時(shí)，以更**、有效的解決方案系列服務(wù)于市場需求，并開發(fā)定制增值服務(wù)。
優(yōu)良的員工是這一戰(zhàn)略的根基，他們構(gòu)成了一支熱衷開拓、銳意進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)。我們還提供所有級別的在崗培訓(xùn)，能夠根據(jù)技術(shù)和客戶需求的變化來拓展和調(diào)整員工的技能。
全球***的專業(yè)實(shí)力，本地合作伙伴式的服務(wù)
目前，施耐德電氣在100多個(gè)國家開展業(yè)務(wù)，我們的產(chǎn)品和服務(wù)遍布世界各地，符合各國的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
我們每年將銷售額的5%投入研發(fā)。遍布世界的6,500名研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員一直致力于為用戶提供更多的價(jià)值。智能電力技術(shù)已在施耐德電氣成為現(xiàn)實(shí)，而我們還在不斷地**，以優(yōu)化其應(yīng)用，其中已經(jīng)包括嵌入式智能、無線網(wǎng)絡(luò)、VDI解決方案以及因特網(wǎng)控制和監(jiān)測。
由于我們的生態(tài)設(shè)計(jì)、生態(tài)和生態(tài)增效流程，我們有91%的和物流基地獲得了ISO14001認(rèn)證。我們的解決方案可以滿足苛刻的安全性、可靠性、能效及環(huán)境要求。我們幫助客戶以更少的能源和原材料消耗來實(shí)現(xiàn)更大量、更有效的。我們還提供設(shè)備全壽命期技術(shù)支持。
我們的目標(biāo)
利用以下條件，成為全方位解決方案和服務(wù)的**提供商：
我們對客戶應(yīng)用的深入了解。
市場上為**的產(chǎn)品、軟件和服務(wù)陣容，而且可以簡便地進(jìn)行組合以形成有效的體系結(jié)構(gòu)。
專注于客戶滿意度、**和承諾的企業(yè)文化。
公司規(guī)劃
施耐德電氣運(yùn)用所擁有的優(yōu)勢，將自己定位為**解決方案的***。我們有三大運(yùn)營優(yōu)勢：效率、增長和人力。
在效率方面：施耐德電氣將繼續(xù)利用現(xiàn)有的方法和資源，如六西格瑪、傾斜和質(zhì)量與價(jià)值分析等，同時(shí)對業(yè)務(wù)流程和IT系統(tǒng)進(jìn)行轉(zhuǎn)型，與外部合作伙伴建立全球核心系統(tǒng)。后，公司將重新調(diào)整其在歐元使用國家的資源和成本投入，以實(shí)現(xiàn)二者之間的平衡。
在增長方面：施耐德電氣將縮短市場進(jìn)入時(shí)間，發(fā)展新的、周期短而增長潛力更大的業(yè)務(wù)活動（如建筑自動化和安全、安全電源、服務(wù)和超終端配電），并尋求高速發(fā)展地區(qū)的區(qū)域擴(kuò)張。同時(shí)，公司也將在一些潛力較大的地區(qū)繼續(xù)執(zhí)行目標(biāo)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。這些地區(qū)在戰(zhàn)略上非常合適集團(tuán)的核心業(yè)務(wù)。
在人力方面：施耐德電氣將采取更大舉措來確保員工的健康與安全、開發(fā)人才并挖掘員工所具有的企業(yè)家潛質(zhì)。
總之，這些活動計(jì)劃將使施耐德電氣成為客戶的好伙伴、雇員的理想公司、投資者資金的好去處和社會的合格企業(yè)公民。
可持續(xù)發(fā)展的承諾 SCHNEIDER,施耐德
致力于可持續(xù)發(fā)展行動
施耐德電氣的使命是“展示的新電氣世界”。顯然，這說明了集團(tuán)追求進(jìn)步與勇于承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度。
可持續(xù)發(fā)展
可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略已經(jīng)融入到集團(tuán)的企業(yè)計(jì)劃中。自2001年致力于這一進(jìn)程以來，集團(tuán)一直承擔(dān)著社會、環(huán)境責(zé)任，并在社會中發(fā)揮著重要的作用。每年，集團(tuán)都要為股東、員工、顧客、供應(yīng)商和社會制定前進(jìn)目標(biāo)。
集團(tuán)的業(yè)務(wù)特色使它能夠?yàn)榭蛻籼峁┙鉀Q方案以應(yīng)對環(huán)境方面的挑戰(zhàn)。在發(fā)達(dá)國家，集團(tuán)正在啟動**能源管理解決方案；在發(fā)展家，集團(tuán)正推出讓每個(gè)人都可輕松使用電力的解決方案。
可持續(xù)發(fā)展：一項(xiàng)政策
2002年，施耐德電氣精心制定了“責(zé)任原則”，該原則成為執(zhí)行集團(tuán)政策時(shí)的框架參考。
從2003年開始，施耐德電氣簽署了聯(lián)合國發(fā)起的“全球契約”（也叫全球合同），2004年發(fā)布了集團(tuán)**份可持續(xù)發(fā)展報(bào)告。
專注的企業(yè) SCHNEIDER,施耐德
2002年，集團(tuán)成立了可持續(xù)發(fā)展部。**年，又成立了可持續(xù)發(fā)展理事會，負(fù)責(zé)制定年度發(fā)展計(jì)劃的主要目標(biāo)。另外集團(tuán)設(shè)立了可持續(xù)發(fā)展委員會來落實(shí)既定目標(biāo)，并確保集團(tuán)一直履行承諾。
施耐德的目標(biāo)
利用以下條件，成為全方位解決方案和服務(wù)的**提供商：
我們對客戶應(yīng)用的深入了解。
市場上為**的產(chǎn)品、軟件和服務(wù)陣容，而且可以簡便地進(jìn)行組合以形成有效的體系結(jié)構(gòu)。
專注于客戶滿意度、**和承諾的企業(yè)文化。 SCHNEIDER,施耐德
